BEREICH REHA

Nachhaltige individuelle Unterstützung im Beratungsbüro für den beruflichen Werdegang

Unsere Trainingsangebote sind ggf. 100% förderbar über den AVGS Gutschein. Dafür kann ein Aktivierung- und Vermittlungsgutschein (AVGS nach § 45 SGBIII) bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter beantragt werden.

Modul 1

Kompetenztraining zur Arbeitsmarktorientierung im Einzeltraining

Dauer: max. 6 Monate

  • Anwendung und Kompetenzfeststellung ProfilPASS
  • Erstellung und Bearbeitung eines individuellen Hilfeplan
  • intensive und individuelle Begleitung und Beratung im Rahmen von Einzelgesprächen
  • Verringerung oder Abbau vorhandener Vermittlungshemmnisse
  • Umfassende Informationen zu möglichen Berufsfeldern
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung der Ausbildungs- oder Arbeitsplatzsuche
  • Vorbereitung und bei Bedarf Begleitung zu Bewerbungsgesprächen
  • Herstellung des Zugangs zu weiteren individuellen Hilfesystemen
  • Erarbeitung von Lösungsstrategien für eigenverantwortliche Nutzung von Netzwerken
  • Unterstützung bei der Herstellung von Flexibilität und Mobilität, Teilnahme an gesundheitsfördernde Maßnahmen, Alltagsstabilisierung und Steigerung der Integrationsfähigkeit
  • Unterstützung bei der Ausgestaltung der Arbeitsstelle, beim Abschluss des Arbeitsvertrages und der Klärung offener Fragen beim zukünftigen Arbeitsgeber
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf, ggf. Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung
  • Behördentraining
  • Förderung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und sozialen Kontakten
  • Aufsuchende Sozialarbeit

Modul 2

Praktikumsvorbereitung und Anteile beim Arbeitgeber

Dauer: max. 6 Wochen

  • Praktikumsvorbereitung
  • Durchführung und wöchentliches Coaching eines Praktikums bei einem möglichen potentiellen Arbeitgeber
  • Reflektion Praktikum

Modul 3

Soziale Begleitung und Stabilisierung Arbeitsverhältnis

Dauer: max. 6 Monate

  • Erstellung und Bearbeitung eines individuellen Hilfeplan
  • Unterstützung bei der Vernetzung (z.B. betriebliches Umfeld, Kontakte zu Kollegen)
  • Alltagshilfen (z.B. Unterstützung bei Antragstellungen, Förderung der Mobilität)
  • Stabilisierung der persönlichen Situation des Lebensumfeldes neben der Arbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ggf. Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung
  • Angebot der Moderation bei Konfliktanbahnung
  • Gemeinsam Klärung von Fragen mit dem Arbeitgeber
  • Begleitend sind wir während der ganzen Zeit Ansprechpartner bei allen beruflichen, oder persönlichen Fragen
  • Aufsuchende Sozialarbeit